広島県庁の働き方改革推進事業で東洋電装が県内の５社に選ばれました。
「ワクワクする仕事を、楽しくする。」
本来モノづくりの仕事は楽しいもの。 「楽しく働く」の妨げにもなっている長時間労働や一部正社員に負担がかかっている働き方を改善。 「技術で社会に貢献する」という企業理念にリンクした新しいビジョンを確立し、全従業員で共有する。「楽しく仕事ができる」環境や制度を整える。
組織拡大や働き方改革に相応しい制度や環境を整備する。
今回の働き方改革では、専門コンサルタントのワーキンエージェント様のコンサルティングによる実践支援を行っていただきます。県内中小企業の働き方改革のモデル優良事例となることを目的としています。
